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最具领导力的中国医院院长:庞国明

手机端链接    来源:未知   作者:中药方大全

  2013年11月15日,在广州举办的“第七届中国医院院长年会”上,河南省开封市中医院党委书记、院长庞国明当选“最具领导力的中国医院院长”,成为全国20名获此殊荣的院长之一,得到表彰和奖励。这是庞国明继获得全国优秀医院院长、全国优秀中医医院院长之后获得的又一殊荣,全国中医系统仅有两人!

  据悉,“最具领导力的中国医院院长”评选活动是由中国医院院长杂志社等14家单位联合开展,运用科学、公正、权威的指标评价体系,通过内外“双三环模型”全面考察其判断力和视野、专业能力、品格魅力,以及医院、患者和社会三方反映,经过严格的审核、网络投票、公示等环节,最终从全国3000多名“三甲”医院院长中评选出20名中国最具领导力的优秀院长。

  庞国明何以获此殊荣?评选揭晓时,组委会给他的颁奖词是:中医当自强,中医能自强。他用行动把开封市中医院推向了一个新的高度,创造了开封市中医药事业发展史上一个崭新的辉煌,书写了一部开封市中医院发展的传奇!其首创的中医院整合西医院的孤本,在河南省乃至全国都堪称医疗资源整合的典范,为全国事业单位改革提供了可借鉴的经验。面临自身医院处于发展期,被兼并西医院处于停滞期的整合困境,他毅然决然地放手一搏,通过推行“家文化”的理念,靠政治智慧和智慧管理,让两艘小舢板蜕变成开封市的一艘医疗航母。他精于管理,勤于临床,30多年来,潜心糖尿病的临床研究,医生职业硕果累累;他醉心于中医药发展的伟业,管理生涯业绩显赫;他志存高远,强力实施医院持续发展的十大战略,实现“八柱固一厦”的宏伟发展目标,剑指省内领先、国内一流的全国示范性中医院!的确如此,了解他的人一致认为,庞国明获此殊荣实至名归!

  智慧管理  医院振兴

  庞国明作为一名学者型院长,他热爱中医药事业,发展中医事业是他不懈的追求。他致力于弘扬中医国粹,使开封市中医院在困境中快速向前发展,为做大做强开封中医药事业,可谓呕心沥血、倾力竭智。

  在医院管理上,他坚持“以教为政、人才强院、品牌带动、特色立院、质量规模、市场前移、科技兴院、依法治院、错位发展、文化建院”的十大发展战略,实现了医院持续快速发展和社会知名度、美誉度及影响力的快速提升,使医院迅速崛起,四年中先后获得全国、省、市卫生系统先进集体、全国五一劳动奖状、全国中医文化建设先进单位、省级文明单位等殊荣。高速度的经济增长和人性化的精神文明建设,使该院跻身于国内先进中医院行列,在2011年国家中医药管理局对河南中医院管理年考评抽查的八家医院中,该院以980分的优异成绩名列全省第一、全国前茅!这些成绩的取得是中医院几代人奋力拼搏、厚积薄发的结果,更是以庞国明为院长的新一任领导班子高效务实,苦心经营的必然结果。

  在业务管理上,庞国明早在1998年就创造性提出“六专五高”办专科,实施品牌带动促发展的理念,强力实施“两大一优”工程,恪守“重点中医专科有特色,应用现代文明成果争一流”的办院宗旨,力求把专科做精、做大、做强、做出特色。他所创办的该院糖尿病科由一人一室发展成为开封市糖尿病专科医院,中医为主、中西合璧,特色突出,对糖尿病及其并发症的防治水平一直保持国内领先,并于2005年被评为河南唯一一家全国十佳糖尿病专科医院,2011年在通过国家“十一五”重点专科验收的同时,又被评选为国家“十二五”临床重点内分泌专科,获建设经费300万元。肝病科被确定为国家级重点专科,脑病科为省级重点专科。 

  2008年,开封市委、市政府提出做大做精做强开封中医药事业的战略构想,作为事业单位改革的试点,率先提出将原开封市第一中医院与原开封市第四人民医院进行资源整合,成立新的开封市中医院。作为开封市中医院首任院长的庞国明,用“家”文化理念和政治智慧开创了全国公立中医医院兼并公立西医医院的成功范例和先河,为全国卫生改革提供了可借鉴的经验。受到了全国人大常委会副委员长、时任卫生部部长陈竺的高度赞扬。五年内实现跨越式发展,医院规模、业务量、经济量、固定资产、职工收入等指标均实现翻三番。2009年,他带领全体员工牺牲全年的节假日和星期天,经过380多个日日夜夜的超常付出,创建全国三级甲等中医院一举成功,并成为全省中医系统唯一获全国卫生系统先进集体的中医院。

  为了给广大人民群众提供良好的就医环境,为开封中医事业提供更大的发展空间,庞国明以其敏锐的眼光和超常的思维,抢抓机遇,攻坚克难,历尽千辛万苦,在国家仅投入900万元、资金缺口巨大的情况下,千方百计筹措资金两亿多元,使国家重点建设项目、市委、市政府要着力办好的十五件实事之一——3.2万平米中医院新综合大楼2011年如期投入使用,并获国家、省、市各项荣誉和奖励300多项,为创建全国示范中医院打下了坚实基础。 

  2012年,该院被中央编办确定为河南唯一一家法人治理结构试点单位,成立以理事会、监事会,改革步伐进一步加快,积极探索建立科学、灵活、多样的岗位薪酬分配机制和激励机制,试行了业务科室主任年薪制、管理机构精简、人才培养渠道拓宽、管理体制创新等体制机制方面的创新与改革,两个效益得到明显提升,为法人治理结构的全面开展总结出了可借鉴的经验。

  德术兼修  大医精诚

  1998年,庞国明挂帅组创的糖尿病专科医院,15年时间,这个小小的“胚胎”孕育成为国家中医药管理局、卫生部“十一五”、“十二五”重点专科,中华中医药学会糖尿病分会副主委单位,全国十佳糖尿病专科医院,集预防、治疗、教学、科研为一体的河南省中西医结合糖尿病诊疗中心,成为在全省建科最早、规模最大、中西医结合诊疗技术位于全国领先水平的专科医院;成为河南省十大名科之一,使数以万计的糖尿病患者,从海内外纷至沓来,由此踏上康复之路。

  庞国明作为开封市中医院院长、党委书记,不仅精于管理,而且勤于临床,善于笔耕。多年来,他心系病友,志存高远,潜心钻研业务,博采众家之长,尤其在糖尿病及其并发症研究方面卓有建树,造诣颇深,提出糖尿病“386”诊疗方案,其《糖尿病周围神经病变的中医药研究思路和方法》《糖尿病中医防治指南》《糖尿病周围神经病变及其相关研究》不仅在学术界引起了强烈反响,而且在临床应用中获得了令人瞩目的成绩,也奠定了他在全国糖尿病领域的学术地位。慕名求医者遍及海内外,不计其数的糖尿病患者由此走上康复之路。为了方便广大患者就医,他常年坚持周二夜门诊和周日门诊。他开发专科制剂16种,新疗法10项,发明专利11项,获国家、省、市成果奖10项,主编出版论著136部,并在陈可冀院士任总编的3000万字的划时代中医巨著《中国中西医专科专病临床大系》中任总策划、执行副总编。策划并出版发行了国内第一套长达400分钟的《糖尿病康复系列科教专题片》光盘,在国内学术界与科普界引起强烈反响。连续三届任中华中医药学会糖尿病分会副主任委员,是国家重点糖尿病专科协作组副组长,糖尿病周围神经病变协作组组长。获全国首届百名杰出青年中医、享受国务院政府特殊津贴、全国优秀中医医院院长、全国优秀医院院长、全国“五一”劳动奖章、全国劳动模范、省管优秀专家、省学术带头人、省十大名医等数十项殊荣。

  淡泊名利  敬业奉献

  庞国明任院长15年来,以医院科学发展和科学管理为己任,以悉心探索医院又好又快持续健康协调发展为神圣使命,以坚持以人为本、坚持全心全意为广大病友和职工服务为根本宗旨,挚爱医院管理事业,思维敏锐,思路宽阔,善采众家之长,持续改革创新,强化战略管理,打造文化建院品牌,使医院的业务建设、基本建设、人才建设、经济建设等均得到持续快速增长。

  他把医院管理和医院发展看的高于一切,经常忘我工作至深夜,甚至通宵达旦,夜已继日。2001年,由于医院面临拆迁等多项工作,他连续多日吃住在医院,连续两个月没有休息一天,由于过度劳累,他患上了“突发性耳聋”,专家反复叮嘱:一定要卧床休息,否则,听力难以恢复,但他没有休息一天,而是边治疗边办公;几年来,由于过度操劳,耳聋反复发作,2005年经确诊他患了听神经瘤,需要手术治疗,但他一直瞒着大家坚持工作,直到2007年末,病情加重,才勉强同意手术,术后第八天就从北京坐动车返回开封,身体还非常虚弱,就躺在病床上召开班子会,部署安排医院工作。因为医院扩建项目重要而紧迫,为赶任务,他放弃应住院治疗的最佳时机,全身心地投入到紧张的工作中,至今术后面瘫也未能完全恢复。了解他的领导、同事和医院职工都称他是“工作狂”、“拼命三郎”。

  他始终认为,把医院、科室的事当成自己家和自己的事去做,就没有做不成、做不好的事;把医院、科室的日子当成自己家和自己的日子去过,就没有过不成、过不好的日子!他把“公、忠、廉、严、勤、学、恒、爱”八个字当成座右铭,团结带领班子成员,率先垂范。他以院为家、无私奉献、廉洁奉公、敬业务实的工作作风和高尚的人格影响和感染着广大职工,在全省,乃至全国卫生界也是有口皆碑。2001年他将自己多年来研制的4项专利无偿地献给了医院,为医院创造了巨大的经济效益;2002年他又将自己多年编著出版的价值5000余元的学术专著50余册著作捐赠给了医院图书室;2007年又将自己获得的3000元科技成果奖奖金和2012年获得的18000元科技成果奖奖金捐赠给医院,作为“振中青年科研基金”。

  倾力耕耘  收获成功

  春天的耕耘,必将得到金色的收获。30年医疗、教学、科研生涯的辛勤努力,使他先后获得了开封市第四批、第五批专业技术拔尖人才、开封市科技兴汴带头人、开封市跨世纪学科带头人、开封市劳动模范、开封市青年科技奖等数十项殊荣;专业技术或干部年度考核连续16年均为优秀。2003年被评为河南省优秀专家;2004年获“河南省劳动模范”、河南省首届“优秀医院院长”、省学术技术带头人;2005年被国务院批准享受政府特殊津贴、被评为开封市风云新锐人物;2006年5月获全国“五一劳动奖章”;2007年获评中华中医药学会“全国中医医院优秀院长”;2008年荣获“全国优秀医院院长”荣誉称号;2010年荣获全国劳动模范和开封市“十一五”十大领军人物等。多家电视台、健康报、中国中医药报、医药卫生报、开封日报等多家媒体对他在医院管理上取得的卓越成就多次报道,在社会上引起强烈反响,被誉为“庞国明现象”和“开封市中医院现象”,近年来,全国各地360多家医院到该院参观取经者络绎不绝。

  面对鲜花和掌声,庞国明没有陶醉,而是更感责任重大。他说,当选“中国最具领导力医院院长”,是荣誉更是责任,也是新的起点。他将以此为动力,乘着十八届三中全会的强劲东风,不断深化医院内部改革,为提升全体员工的幸福指数、为中医药事业的大发展和全民健康水平的提高作出新的贡献。

  人物小传:

  庞国明,开封市中医院党委书记、院长,主任医师,河南中医学院教授、硕士生导师,中国首届百名杰出青年中医,享受国务院政府特殊津贴,全国优秀医院院长、全国优秀中医医院院长,全国五一劳动奖章获得者,全国劳动模范,全国中医系统优秀共产党员,河南省名中医,开封市“十一五”十大领军人物。兼任中华中医药学会第四、五届常务理事,中华中医药学会糖尿病分会第二、三、四届副主任委员,中华中医药学会民间传统诊疗技术与验方整理研究会主任委员,中华中医药学会学术流派专家委员会副主任委员兼秘书长,中华医学会科技进步奖评审委员会委员,科技部中医药科技成果奖评审专家。开封市十二届、十三届人大常委、中共开封市委候补委员、河南省人大代表。

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