登陆专为医药领域提供人才招聘服务的丁香网，我看到，用人单位对麻醉医生的需求量，是对外科等其它科医生需求量的数倍之多。这种全国性紧缺，到底是什么原因造成的？
武卿：“那这个问题的形成，到底是因为招不到人，还是医院没有办法放开招人？” 武汉协和医院副院长姚尚龙：“两个方面因素都有，首先，现在招人有困难，早期我们希望招一些高层次的人员，博士硕士，现在连本科生招人都难。人家不愿意来。此外，就医环境不好，再加上麻醉科社会认同度低，所以很多人读了麻醉，最后都不选择麻醉。还有，我们自己培养的研究生来院里工作，看到压力大，都离开了---”北京市通州区潞河医院麻醉科主任吴迪介绍，2014年，他们科的进人指标有1-2个，但是最后连一个人都没招进来，原因是合适的人不好找。 不过，姚尚龙认为目前最大的问题可不是没人愿意来，而是没有编制导致的没法招人。 35/39 首页 上一页 33 34 35 36 37 38 下一页 尾页 在本页阅读全文
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